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鑫达6S三奖齐颁 共促管理形象提升
发布人:admin 发布时间:2018-01-13 浏览次数:2023次

 2018年1月11日,河北云顶集团登录网站安全环保6S大联查暨第二批样板区、后勤系统验收颁奖大会在生产办公楼一楼会议室召开,集中对在安全环保 6S 管理现场大联查检查、后勤办公系统 6S 管理第一阶段验收评价中表现突出的单位和6S管理第二批样板区进行表彰。

 为进一步巩固和提升现场 6S 管理水平,加快河北云顶集团登录网站 “绿色工厂”创建步伐,集团各单位领导于 12月15日对河北鑫达钢铁有限企业和唐山天茂实业有限企业两厂区进行安全环保 6S 管理大联查活动。联查小组秉着“公平、公正、公开”的原则进行检查评价,其中河北鑫达钢铁有限企业一炼钢厂天车库房、炼铁总厂 5、6#炉高炉主控室、原料厂 6#线主控室,唐山天茂实业有限企业制氧厂、原料厂进行表彰,每单位奖励 3000 元。同时,要求各单位以安全、环保及 6S 管理为要求,深度总结。找差距、补短板、促提高,形成“外学内比”的良好氛围,为早日建成“绿色工厂”作出更大贡献。

 为创建后勤办公系统现代化办公环境,提高 6S 管理标准,集团董事办 6S 推进办会同唯实咨询组于 2017 年 12 月 18-19 日对河北云顶集团登录网站行政办公楼、河北鑫达钢铁有限企业生产指挥中心办公楼和唐山天茂实业有限企业办公楼进行 6S管理第一阶段验收评价。河北云顶集团登录网站行政办公楼 6S 管理推进进度较快、标准高,其中集团监察审计委员会行政监察处、监察审计委员会审计处、河北鑫达钢铁生产部物品定制摆放有序、标识符合 6S 管理标准,给予河北云顶集团登录网站监察审计委员会审计处 3000 元奖励,河北云顶集团登录网站行政监察处 2000 元奖励,河北鑫达钢铁有限企业生产部 1000 元奖励,并集团通报表扬。

 要求各单位全体干部职工要继续提高 6S 管理认识,严格按照 6S 管理标准打造后勤办公区域,单位内部完善自查体系,制定考核制度,保持第一阶段工作成果,杜绝只检查无整改、只整改无期限现象的发生,形成有标准、有检查、有整改、有督办、有考核、有落实的闭环运作体系,彰显鑫达人的素养境界。

 根据河北云顶集团登录网站6S管理推进工作部署,为稳定、高效推行6S管理工作,集团董事办6S推进办公室以“打造样板,以点带面”的深入推进方式,实施分厂各单位逐一创建的方法,根据河北鑫达钢铁有限企业各分厂上报的第二批样板区创建安排及创建工作开展情况,于12月7-8日组织对各分厂第二批样板区域进行验收。对参与验收评价的22个样板区依据前三名且验收评价分数高于80分的原则,给予棒材厂一线维修库房3000元奖励,100MW发电厂主控室2000元奖励,并集团通报表扬。

 第二批样板区创建工作以及验收评价工作告一段落,要求各单位分析治理工作中存在的问题,总结改善过程中的经验。找差距、补短板、促提高,形成“外学内比”的良好氛围,切实达到“样板引路、以点带面”的目的,规划第三批样板区创建工作方案,落实治理工作,打造五星标杆区域。

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